2016-02-26から1日間の記事一覧

ハロー効果

病院や特養の職員向けの人事評価システムを作ったり、就業規則を作りなおす等に関わった経営コンサルタントいわく、そのような非営利組織の人事評価制度で大変に難儀したのは、考課する側（中間管理職）の訓練をしなければならないことだといいます。なぜな…